2025重庆水务环境控股集团管网有限公司招聘20人公告
重庆水务环境控股集团管网有限公司(以下简称管网公司)成立于2025年3月28日，注册资本金5亿元，系重庆水务环境控股集团有限公司(以下简称重庆水务环境集团)二级子企业，致力于重庆市中心城区城镇市政排水管道一体化运营和维护，以及重庆市中心城区污水管网的新建、改造、修复。管网公司依照“职能部门+运营事业部”的方式搭建，内设综合管理部、党群工作部、运行管理部、工程建设部、技术信息部等10个职能部门和中部区域管理中心(负责渝中区、大渡口区、九龙坡区)、南部区域管理中心(负责南岸区、巴南区)、西部区域管理中心(负责沙坪坝区、北碚区、高新区)、北部区域管理中心(负责两江新区)4个区域管理中心。
当前，管网公司正坚持科学技术创新、数字赋能，推动市场化项目投资建设运营模式创新，致力打造以专业化、市场化、智慧化为核心竞争力的企业，促进“产融研管”一体化良性循环，再造产业链价值链，为提升重庆水务环境集团品牌影响力贡献力量。
1.具有良好的思想政治素质、职业道德及团队协作意识，品行端正，诚信敬业，身体健康;
具体招聘任职条件等详见附件2《重庆水务环境控股集团管网有限公司11月公开招聘岗位信息表》。
2.被党政机关、国有企业和事业单位开除或因“严重违反企业的规章制度”解除劳动合同的;
1.报名时间：自公告发布起至2025年11月28日17时，逾期不再接受报名。
2.报名方式：应聘者请登录页面或扫描下方网申二维码，选择相应岗位进行报名。或登录国企优聘(，搜索意向岗位。请根据提示填写提交报名信息、上传报名材料，不接受现场报名。
3.报名材料：应聘者根据岗位要求，将下列报名材料按顺序、以正向方向(请勿翻转材料图片方向)扫描成一整个PDF文件并命名为“姓名+报名材料”，上传至报名系统。“姓名+报名材料”中的材料请按以下顺序整理上传：
(3)毕业证书(2025年高校毕业生若当前未取得毕业证书，可暂不提交，但最迟需在2025年12月前取得毕业证书并补充提供);
(4)距公告发布之日三个月内的教育部学籍在线验证报告(自考学历提供教育部学历证书电子注册备案表、境外学历提供中国留学网留学e网通国(境)外学历认证书);
(7)近亲属在管网公司从业情况(为严格落实招聘工作纪律和回避制度等要求，应聘者若有近亲属在管网公司工作，应按要求填写并上传此项材料(详见附件4)，若无，则不用上传。应聘者若出现漏报或瞒报情形，一经查实，立即取消其应聘或录用资格;已经录用的，有权解除与其的劳动合同);
(8)工作经验证明(提供由原工作过的单位出具的工作证明(加盖公章)或社保缴纳证明);
不按要求提供以上材料、文件命名有误、材料上传不清晰不完整、提供的材料顺序和材料方向错误的，视为资格审核检查不合格，不得进入后续环节。
1.管网公司依据岗位任职资格条件对应聘者进行资格审核检查，合乎条件人员进入笔试。没有合乎条件人员的岗位，经公司研究终止该岗位的招聘。
3.应聘者应符合申报岗位要求的学历、年龄等全部条件，完整填写报名系统中的所有信息，不存在不予录用的情形，否则不能通过资格审查。
4.资格审查按照管网公司招聘工作方案、招聘公告等标准执行，依据基础要求、岗位对应要求、择优条款等对应聘者进行审核，择优确定通过资格审核检查人员。
5.资格审核检查贯穿招聘工作全过程，并延续至录用以后。任何环节发现应聘者提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料或信息不实影响审核结果，一经查实，立即取消其应聘或录用资格;已经录用的，有权解除与其的劳动合同，后果由应聘者本人承担。
综合考评根据岗位实际选择开展符合岗位所需的笔试和面试，总分100分，笔试成绩占50%，面试成绩占50%。笔试主要考察选聘者综合素养和应用专业相关知识的能力，面试主要考察选聘者综合分析、组织协调、性格特质、语言表达、职业素养及应变等方面的能力。
面试按岗位选聘人数1:3的比例，根据笔试成绩由高到低确定参加面试人员(若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入面试)，面试人员笔试成绩不能低于60分(满分100分)。考试时间及地点，以电话或短信的方式另行通知。
根据对应岗位选聘者综合考评的总成绩(保留小数点后2位有效数字)，从高分到低分等额确定拟聘用人员，拟聘用人员总分不能低于60分。
根据综合考评结果，将对拟录用人员的资质、工作经历等信息及证明材料的真实性进行核实。
录用人员应服从岗位调配，薪酬福利待遇等按企业薪酬管理相关制度规定执行。
(一)管网公司对报名资料严格保密，恕不退还，应聘人员应对提交资料的真实性负责并承担对应责任。
(二)管网公司在招聘过程中不收取报名费、手续费等费用，不开展任何形式的培训，不接受除规定方式之外的别的形式报名。管网公司从未委托其他任何机构或个人代为办理招聘相关事宜，如有机构承诺缴纳费用即可确保成功应聘的均为虚假信息，请应聘人员提高警惕，防止受骗。
(三)请应聘人员保持所提供的通讯方式正确，应聘各环节将通过手机短信或电子邮件发送。因应聘人员本人原因未获知有关信息而影响综合考评或录用的，责任自行承担。
(四)录用人员实行试用期管理，试用期考核合格，将按有关法律法规办理转正手续;如试用期考核不合格，公司将按相关管理制度规定与其解除劳动合同。
2.附件2：重庆水务环境控股集团管网有限公司11月公开招聘岗位信息表.xlsx
